Un apprentissage en deux temps

Climate
School
En bref
La Climate School est composée de plus de 150 chapitres de microlearning pédagogiques et interactifs, 100% customisable, pour engager et former vos collaborateurs sur la transition durable.Notre parcours de formation s’articule autour de deux axes principaux : 1. Comprendre notre impact sur l’environnement et les changements en cours
2. Agir à la maille de l'entreprise et dans chaque métier, en donnant les clefs pour construire des feuilles de route et lancer des actions.Aujourd’hui, ce sont plus de 130 clients qui ont intégré la Climate School, la rendant ainsi accessible à plus de 4 millions de salariés d’organisations publiques et privées, d’étudiants et de particuliers, à travers le monde.
Comment ça marche

Configuration
Choisissez le canal de diffusion de nos contenus, disponibles en 9 langues :
sur votre propre système de gestion de l'apprentissage (LMS) ou via une plateforme numérique Edapp qui vous est dédie

Personnalisation
La plateforme est à votre charte et nos cours sont disponibles à la carte. Votre Key Account Manager est là pour vous aider à sélectionner le contenu pertinent pour votre parcours d'apprentissage, et au besoin d’en créer ad hoc.

Lancement
Votre Key Account Manager est présent le jour J, il s’assure du bon fonctionnement technique et travaille avec vous sur les bonnes pratiques à déployer afin de mobiliser un maximum d’apprenants
A propos de nos contenus
Comprendre
- 6 cours pour maîtriser les principes scientifiques fondamentaux sur le climat, la biodiversité, l'eau, les ressources naturelles, etc.
- 90+ Microlearning chapters (5-minute videos)
- Un format capsule + quizz pour donner envie d’apprendre
Agir
- 6 cours sur des sujets concernant l'ensemble de l'entreprise (économie circulaire, transition à faible émission de carbone, empreinte écologique, etc.)
- 8 cours axés sur des familles de métiers spécifiques (juridique, informatique, achats, finances, RH, communication, etc.)
- 90 chapitres de microlearning (vidéos de 5 minutes)
- Un format capsule + quizz pour donner envie d’apprendre
Qui utilise Climate School et pourquoi ?
Par les équipes RSE, RH et Communication
La Climate School est généralement déployée par les équipes qui sont responsables de la transformation de votre organisation, qu’elles aient en charge les enjeux climatiques, les compétences des salariés ou même les deux.
Pour tous les collaborateurs
Nous avons conçu notre offre pour former tous les salariés dans toutes les fonctions, que votre organisation soit publique ou privée. Le but est qu'ils obtiennent tous le même degré de compréhension.
Pour stimuler l'engagement en faveur de la transition durable
Le contenu de la Climate School a pour vocation d’offrir de véritables clefs de compréhension, des initiatives inspirantes, des repères sur les meilleures pratiques à activer au quotidien et sur le long terme.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Contactez-nous
FAQ
Le contenu de la Climate School est accessible et s'adresse à tous les collaborateurs. Les nombreux modules existants permettent de proposer des parcours personnalisés en fonction de leur degré de connaissance et de leurs besoins métiers.
La Climate School est généralement déployée par les départements RSE ou RH en charge de la formation au sein des organisations qui souhaitent sensibiliser et responsabiliser leur personnel sur les sujets les sujets climat, biodiversité, raréfaction des ressources, différence entre développement durable et transition durable, et les aider à agir à l’échelle de leur métier et de leur entreprise.
La Climate School peut aussi être associée à Net Zero School pour créer des parcours plus poussés sur certains secteurs et Climate Brief pour animer la communauté d’apprenants.
L’ensemble des vidéos sont tournées en français, anglais et allemand. Des sous-titres sont disponibles en espagnol, italien, chinois, polonais et portugais. Un doublage en japonais est aussi disponible.
D'autres langues peuvent être développées en fonction de la demande.
Une fois la décision prise de déployer la Climate School, il faut compter 3 mois en moyenne avant le lancement effectif. Cette période peut varier en fonction du système de gestion de l'apprentissage (LMS) que vous utilisez.
L’ensemble du contenu de la Climate School est disponible en marque blanche, et certains aspects des vidéos peuvent être personnalisés, tels que l’intégration de votre logo, jingle sonore et visuel. Le contenus des vidéos ne peuvent en revanche pas être modifiés.
Si vous utilisez le LMS EdApp, d'autres options de personnalisation sont disponibles, notamment les logos, les bannières, les couleurs, ainsi que la taille et le choix des polices de caractères.
Nous pouvons également proposer des vidéos réalisées sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de votre organisation. Pour plus d'informations sur notre offre sur-mesure, veuillez nous contacter.
AXA Climate dispose d'une équipe interne dédiée à la création des contenus, ainsi que d’un ensemble d’experts et de scientifiques (climatologues, hydrologues, sismologues, agronomes et un spécialiste de la biodiversité régulièrement publiés) qui contribuent, relisent et valident les cours.
Les modules de formation sont aussi élaborés grâce aux contributions de plus de 120 chercheurs, d’experts, de consultants et de professeurs externes, aux profils internationaux. Ils sont ensuite revus et validés par d’autres lecteurs, eux même experts ou scientifiques.
Nous travaillons également avec des animateurs aux références solides. Notre contenu en français est présenté par Mathieu Dumery , vulgarisateur scientifique de l’émission “C’est toujours pas sorcier”
L’Ecole du Climat a reçu le haut Patronage de la Ministre de la Transition Écologique. L'ADEME, l'Agence française pour la transition écologique, a choisi AXA Climate pour construire sa formation sur la transition bas-carbone.
La Climate School a reçu le prix Or du palmarès des trophées de achats
La liste complète des contributeurs est disponible ici..
Toutes nos vidéos sont sous-titrées et nous veillons aux contrastes pour accroître la visibilité. Nous n’avons en revanche pas réalisé d’audit pour évaluer notre conformité aux normes RGAA.
Nous suivons les actualités règlementaires et des tendances en matière d'environnement afin d'orienter nos priorités en matière de contenu. Nous travaillons en permanence avec d'autres partenaires au sein de l'écosystème pour nous assurer qu'il n'y a pas de lacunes dans notre contenu.
Chaque année, nous envoyons notre feuille de route provisoire à nos clients pour qu'ils nous aident à établir des priorités et à ajouter des cours dont ils ont besoin.
Nous proposons un abonnement annuel par utilisateur, plafonné à 5 000 utilisateurs.
L'objectif de la Climate School est de fournir régulièrement des contenus actualisés, sans que nos clients aient besoin de réinvestir à chaque fois que nous publions de nouveaux cours ou de nouvelles traductions ; vous y aurez automatiquement accès dans le cadre de votre abonnement.
Il n’est pas possible de modifier le montant de votre abonnement en fonction des modules intégrés à votre parcours.
Nous réalisons en moyenne un nouveau cours tous les deux mois, soit 6 nouveaux cours par an.
De plus, chaque année nous procédons à une revue de l’ensemble des cours afin de déterminer s'il est nécessaire de mettre à jour les vidéos, d'ajouter des ressources, de prendre en compte des nouvelles normes ou réglementations.
Nous prenons aussi en compte les commentaires des utilisateurs pour corriger les coquilles ou erreurs relevées.
Le prix dépend de la taille de l’entreprise et du nombre de salariés. Il est plafonné à 5 000 utilisateurs Pour donner un ordre de grandeur, le prix sera autour de 50k/an pour une entreprise de 1000 employés.
La Climate School a été conçue à l’origine pour résoudre le problème du déploiement d’une stratégie durable à grande échelle. C’est pourquoi notre modèle commercial est particulièrement bien adapté aux grandes entreprises.
But over time we encountered a lot of organisations of different size and we now works with several dozens of SME, public administrations, universities, NGO… Our smallest clients have around 100 employees, so our model has evolved to cover all those needs.