2024 pourrait-elle être une année charnière pour le développement durable au Royaume-Uni ?
Écrit par Valentina Zajackowski
Voici ce que nous avons appris lors de la conférence "Innovation Zero" qui s'est tenue à Londres
"Parmi les 20 plus grandes nations, nous sommes en fait les premiers à avoir réduit de moitié nos émissions depuis 1990, et nous l'avons fait tout en augmentant notre économie de 80 %".
C'est ce qu'a déclaré Claire Coutinho, ministre britannique de la sécurité énergétique, lors de son discours à la conférence "Innovation Zero" qui s'est tenue à Londres au début du mois de mai.
Dans le cadre d'un événement consacré à l'accélération des progrès vers le "net zero", le discours de Mme Coutinho a révélé que l'innovation pourrait être l'une des plus grandes contributions du Royaume-Uni aux efforts mondiaux en matière de durabilité, tout en reconnaissant l'importance des personnes et de la culture. "Des personnes à la culture en passant par le capital, nous avons tellement d'atouts que je suis convaincue que nous jouerons un rôle important dans le défi mondial que représente le changement climatique".
Des appels à une transition juste qui doit se faire rapidement et à grande échelle
Le professeur Jim Skea, président du groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat, a partagé le même optimisme. Il a déclaré que des progrès avaient été accomplis au niveau mondial pour infléchir la tendance des émissions.
Cependant, comme beaucoup d'autres participants à cette conférence de deux jours, M. Skea a appelé à une réaction urgente pour remédier aux dommages irréversibles causés par le réchauffement de la planète. "Jusqu'à 3,5 milliards de personnes vivent dans des situations vulnérables au changement et aux risques climatiques, et ce sont les pays en développement et les petits États insulaires qui en subissent les effets néfastes.
Comment le Royaume-Uni aborde-t-il le changement climatique ?
L'événement, qui est l'une des plus grandes conférences sur le développement durable et le net zéro au Royaume-Uni, a rassemblé près de 10 000 personnes qui ont échangé des idées, se sont informées et ont partagé des solutions pour soutenir les plans et les progrès du Royaume-Uni en matière de changement climatique.
Parallèlement aux appels au soutien du gouvernement, le rôle que le secteur privé peut jouer pour catalyser l'action nécessaire pour faire face aux impacts économiques, sociaux et environnementaux du changement climatique a été clairement reconnu, et la collaboration est apparue comme un thème dans de nombreuses discussions. Aucun groupe de parties prenantes ne peut à lui seul résoudre le problème. Les leçons doivent être partagées entre les industries, les chaînes d'approvisionnement et les organisations.
La conversation est passée du pourquoi et du quand au comment et où
L'importance de la réflexion à long terme a également été soulignée. Bien que la démonstration de la durabilité pour répondre aux exigences des rapports ESG et des marchés publics soit une priorité immédiate pour beaucoup, une transition réussie nécessitera de regarder au-delà des ajustements à court terme qui se concentrent sur l'atténuation, pour mettre en œuvre des stratégies à long terme conçues pour l'adaptation.
Cela contribuera à ouvrir la voie à l'abandon des "silos de durabilité". La transition vers le "net zero" aura des implications stratégiques, financières et opérationnelles, et exige donc naturellement une approche cohérente. Les entreprises reconnaissent désormais que leurs objectifs climatiques doivent être alignés sur la stratégie globale de l'entreprise, et le développement durable devient un élément clé de l'ordre du jour des discussions des actionnaires et des conseils d'administration.
Chaque emploi sera un emploi vert
La nécessité d'une communication généralisée et d'un partage des connaissances entre les différentes fonctions a été un autre thème clé de l'événement. Les employés jouent un rôle crucial dans la manière dont les entreprises vont réagir, répondre et se préparer au changement climatique, et la conférence de cette année comportait des pistes et des sessions consacrées à l'importance des personnes. Des discussions ont notamment eu lieu sur des professions spécifiques, telles que le marketing et la publicité, et sur leur rôle dans la création d'une culture de la durabilité.
En conclusion, les progrès réalisés par le Royaume-Uni pour atteindre l'objectif de zéro émission nette d'ici 2050 modifient déjà la façon dont les entreprises travaillent. Des événements tels que Innovation Zero constituent une plateforme importante pour rassembler les industries afin d'accélérer les progrès sur la voie du zéro net au Royaume-Uni, et permettent de voir comment chaque emploi d'aujourd'hui deviendra un emploi vert demain.
