6 semaines pour agir et repenser son métier

GREEN RH

Placer les ressources humaines au cœur de la transition écologique des entreprises ! 

Une formation qualifiante à destination des managers RH et DRH pour repenser leur posture et passer à l’action pour engager la transition des activités RH de leur entreprise.

  • 6 semaines
  • 100% à distance
  • 2h30 par semaine

Des responsables RH de tout type d'entreprise suivent notre programme :

Formation actionnable​

  • Des formats courts, innovants et impactants pour garder le goût d’apprendre
  • Des reportages et des cas concrets décryptés par nos équipes
  • Un projet à la fin du parcours pour définir sa propre feuille de route

En parallèle de votre travail

  • Un parcours 100% digital​
  • 50% asynchrone pour respecter les contraintes professionnelles
  • 2h30 par semaine, une charge horaire limitée et étalée dans le temps

Formation par les pairs​

  • Des cohortes inter-entreprises pour favoriser les échanges et la co-construction​
  • Des travaux en sous-groupes réguliers

6 semaines pour agir et repenser votre métier

Préparez-vous !

Pour pouvoir bénéficier pleinement de votre formation et arriver avec un socle de connaissances communes avec vos pairs, nous vous avons concocté un module préparatoire à réaliser en autonomie.

  • Objectifs :
    • Diagnostiquer son niveau de connaissances, compétences et pratiques environnementales
    • Maîtriser les impacts fondamentaux du changement climatique sur les activités des entreprises
    • Format : 3h de e-learning
Semaine 1 : Développer sa légitimité environnementale
  • Objectifs :
    • Questionner le rôle des ressources humaines dans la transition écologique des entreprises
    • Définir ses besoins en compétences pour se sentir légitime et gagner en confiance sur les sujets environnementaux
    • Construire sa crédibilité environnementale : bien se former et travailler sa posture
  • Format : 
    • 40 minutes de e-learning
    • 1h30 de live

 

Semaine 2 : Réduire les impacts environnementaux des activités des RH
  • Objectifs : 
    • Établir les types d’impacts environnementaux des différentes activités des ressources humaines​
    • S’outiller pour évaluer l’impact environnemental de ces activités​
    • Identifier les leviers pour construire et mettre en place sa feuille de route de réduction d’impact au sein de son entreprise
  • Format :
    • 1h15 de e-learning
    • 1h30 de live

 

Semaine 3 : Prévenir les risques physiques du changement climatique sur la santé et la sécurité des salariés
  • Objectifs :
    • Comprendre l’impact du changement climatique sur les typologies et l’occurrence des risques physiques et psychosociaux associés aux activités de son entreprise
    • Identifier des acteurs de confiance pour co-construire une politique de prévention des risques et de protection des salariés​
    • Identifier les actions concrètes à mettre en place pour préserver la santé et la sécurité des collaborateurs face aux risques physiques
  • Format :
    • 1h25 de e-learning
    • 1h de live
Semaine 4 : Anticiper l'évolution des métiers et les besoins de compétences
  • Objectifs
    • Comprendre les grandes mutations sectorielles, leur temporalité et leurs impacts sur les emplois, métiers et compétences
    • Traduire les impératifs de transition écologique de son entreprise en termes de compétences, métier et mode d’organisation
    • Structurer une stratégie bidimensionnelle pour soutenir la transition de son activité : formation et recrutement de nouveaux talents
  • Format :
    • 1h e-learning
    • 1h15 de live
Semaine 5 : Instaurer une culture environnementale et catalyser l'engagement des salariés
  • Objectifs​ :
    • Amener chaque salarié à s’approprier les enjeux de transition écologique de l’entreprise​
    • Faciliter et renforcer la mobilisation écologique de ses collaborateurs et le dialogue avec les acteurs engagés​
    • Consolider sa marque employeur en capitalisant sur la culture et l’engagement des collaborateurs

Format : 

  • 1h30 de e-learning
  • 1h de live
Semaine 6 : Définir sa feuille de route pour réduire l'impact écologique de ses activités

Objectifs :

  • Formuler des objectifs de transition clairs et positionnés dans le temps
  • Prioriser les actions à mener et choisir les indicateurs d’impact pertinents
  • Convaincre et faire adhérer à son projet pour garantir sa pérennité

Format :

  • 1h de travail individuel en asynchrone
  • 45 minutes de travail collectif en live
  • 45 minutes de live expert

Prochaine session

07 Octobre - 15 Novembre

Prochaines sessions

07 Oct - 15 Nov 2024

Inscription via le site internet jusqu’à 1 jour ouvré avant le début de la formation.

Février 2025

Dates exactes à venir.

Avril 2025

Dates exactes à venir.

Eligibilité

Ce programme est fait pour vous si :

  • Vous occupez un poste de Responsable RH au sein d’une entreprise.
  • Vous occupez un poste autre avec une forte composante RH. (eg. Diversité & Inclusion, Talent Management…)
  • Et bien sûr… vous souhaitez agir pour enclencher la transition écologique des activités relevant de votre service.

Pré requis

Pour pouvoir suivre la formation, vous devez :

  • Être équipé d’un ordinateur et d’un smartphone.
  • Disposer d’une connexion internet et d’une sortie audio de bonne qualité.
  • Être à l’aise avec les outils numériques de base pour naviguer sur les espaces pédagogiques et accéder au visioconférence.

 

Accessibilité

Pour tout besoin spécifique en matière de handicap, nous vous invitons à nous contacter directement via le formulaire de contact afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Tarif et financement

Tarifs

  • 2250€ HT
  • Tarif de groupe à partir de 5 personnes

 

Notre action de formation est certifiée Qualiopi. Elle peut être financée par :

  • Votre OPCO
  • Votre entreprise

Une formation qualifiante

La certification Qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATIONS

Voir la certification

L'équipe pédagogique

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Remplissez le formulaire de contact ci-dessous et nous reviendrons vers vous très rapidement

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